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| 作者：李 东 |
日期：2004-9-3 16:48:00 |
出处：《中国出版》 2004年第8期 |
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创新是一个企业、一种行业乃至整个国家经济能够持续、稳定发展的根本动力,也是一个企业、一种行业乃至整个国家能否在今后的竞争中立于不败之地的关键。在当今这个知识经济时代，出版业作为一种将观念、知识和信息推向社会化的特殊企业和行业，创新在其生存和发展中所起的作用就更加不容忽视。可以说，新时期的出版业呼唤编辑主动创新。本文拟就编辑人员应树立主动创新意识并将主动创新意识落实到选题创新之中进行一些初步探讨。
一、编辑人员应树立主动创新意识
时代的发展使创新成为促进社会财富增长的最重要手段之一。应该说，随着创新在知识经济时代的重要性日益显现，特别是随着知识创新成为知识经济时代创新的核心，作为催生新知识诞生的重要力量，作为引导新知识流动的重要媒介，出版业的创新在促进知识创新、推动知识经济发展中正在并将会发挥越来越重要的作用。如何保证出版业的创新并使出版业的创新在推动社会发展中发挥越来越重要的作用呢？我们认为，编辑人员树立主动创新意识是保证出版业创新并使之在推动社会发展中发挥重要作用的前提条件。
有人说，编辑人员的日常工作本身就带有很强的创新性。编辑人员要对作者交来的书稿进行审读、加工等一系列工作，这些工作实际上就是一种创新，我们的每一位编辑人员都在进行着创造性劳动。确实，编辑人员的工作源于知识的创新，他们的工作对象——书稿是作者进行知识创新的成果，编辑人员又通过自己的创造性劳动即对书稿进行加工和提升，进一步充实和完善了作者知识创新的成果。从这个意义上讲，编辑工作确实带有创新性质，编辑活动始终是一种创新活动。
在承认编辑活动始终是一种创新活动的同时，作为新时期的编辑人员，我们必须认识到，在进入知识经济时代的今天，我们的编辑工作不能满足于源于作者书稿的创新，不能满足于在作者书稿基础上的创新。我们应该在原有的创新——源于作者书稿的创新和在作者书稿基础上的创新的基础上，更为重视编辑人员根据社会发展需要和市场需要，创造性地策划出一些能够满足社会需求并引导知识流动和知识创新的选题，特别是能够引起较大社会反响的重大选题和系列选题，并使这些重大选题和系列选题最终变成众多读者的心中至爱和案头常备。能够不断根据社会发展需要和市场需要，创造性地策划出能够满足社会需求并引导知识创新和知识流动的重大选题和系列选题，这是知识经济时代对编辑工作创新提出的新要求。如果说编辑人员的创新可以分为“被动创新”——被书稿牵着走的创新和“主动创新”——牵着书稿走的创新两种创新的话，一般来讲，编辑人员的“被动创新”意识已经比较好地体现在了编辑人员对作者交来的书稿进行审读、加工的日常工作之中。在计划经济时期，编辑人员具有“被动”创新意识就能胜任工作，就算是一个好的编辑人员。但在今天这样一个科学技术高度发达的知识经济时期，编辑人员只具备“被动”创新意识是远远不够的，还必须具备更为积极的“主动”创新意识。
在当今这个知识创造价值、知识促进社会进步的时代里，编辑人员的使命就是“主动创新”，就是在主动创新意识的引领下，以自己独具的知识慧眼，对已经出现、正在出现和将要出现的新理论、新观点和各种新知识进行选择、重组、提升和包装，把对人类有重要价值的这些新理论、新观点和各种新知识以出版物的形式介绍给有关人士并引起众多读者的关注、研究和讨论，进而在知识进入流通领域而走向市场化的过程中推动社会进步。编辑人员是出版业这一文化产业中最能引导这一文化产业发展方向的一个专业人员群体，编辑人员在出版业中所处的这种地位决定了编辑这个职业是面向未来和创造未来的，因此也就决定了编辑人员不能只做闭门编稿、专下案头工夫的“被动创新”，而是应该以“主动创新”的姿态自觉地走在时代前列，特别是走在知识经济时代的前列，并锲而不舍地把“主动创新”意识渗入到自己策划选题、组织书稿等实际行动之中。每一位编辑人员都应该认识到，用“主动创新”意识进行选题策划、组织书稿等，绝不是编辑人员的额外工作任务，而是新形势下编辑人员的份内工作，是新形势下编辑人员的基本职责，是职业对每一位编辑人员的基本要求。一个没有“主动创新”意识，没有在“主动创新”意识的引领下进行选题创新的编辑是一个没有尽到编辑人员基本职责、达到编辑职业基本要求的不称职的编辑。由此，每一位编辑都应该把用“主动创新”意识进行选题创新当作自己最起码的职责，当作是职业对自己最基本的要求，使自己成为一名符合新时期出版业要求的主动创新型编辑。
二、编辑人员应将主动创新意识落实到选题创新之中
编辑人员的“主动创新意识”最终必须落实在他们的选题创新之中。而要使编辑人员将主动创新意识落实到选题创新之中，编辑人员至少应该作好以下几个方面的工作：
第一，应该充分重视选题创新的重要意义。选题创新主要是指编辑人员根据社会发展的需要，在对市场进行充分分析与预测的基础上，策划出当时市场上尚未出现但对人类社会的经济、文化生活有积极作用的、受到市场与读者欢迎的重大选题和系列选题。这种选题创新无论是对于社会的进步还是对于出版社的发展都有非常重要的意义。甚至从某种意义上说，编辑人员的选题创新与科学家发明出一项新技术或企业开发出一种新产品具有同等重要的意义，将会产生巨大的社会效益与经济效益。就社会效益来说，可以造福于社会、服务于人类，就经济效益来说，选题创新像新技术的发明或新产品的开发一样可以增强创造者的经济实力并通过提升创造者的知名度而使创造者的经济实力得以可持续地增强。
第二，应该走出编辑室追踪社会热点问题和学术研究的前沿性课题。案头工作固然重要，但如果只是坐在编辑室里埋头改稿，就很可能因“两耳不闻窗外事”而使自己落在时代发展和学术研究的后边。试想，一个落在时代后面的编辑又怎能编出符合时代要求的书稿？如果编出的书稿是“人云亦云”、“邯郸学步”，那就很难在图书市场竞争中“显山露水”，甚至有可能一败涂地。如果编辑人员能够走出编辑室追踪社会热点问题和学术研究的前沿性课题，他就有可能“春江水暖鸭先知”，将自己的选题定位在反映这些社会热点问题和学术研究的前沿性课题上，从而在图书市场的竞争中占尽先机。
第三，应该从主要接受来稿转变为主动策划组稿。一个好的出版社、一个好的编辑人员在与作者的长期交往和合作过程中，肯定会吸引不少好的书稿。对这些来稿进行挑选、加工和编辑是编辑人员的一项重要工作。但是，对于一个具有选题创新意识的主动创新型编辑来说，仅仅接受来稿并进行编辑加工是远远不够的，他应该能够从主要接受来稿改变为主动策划组稿。为了扣紧学术脉动、追踪学术前沿，为了贴近市场需求、满足读者愿望，编辑人员应该练好选题策划的基本功，这包括在扣紧学术脉动、追踪学术前沿、贴近市场需求、满足读者愿望等原则下，提出选题设想并进行多方面的分析和论证；还包括设计选题的基本范围、内容结构，提出作者入选条件，拟订编写要求和规定交稿时间等；还包括落实选题，组织作者编写出高水平、高质量的书稿；更包括配合图书发行人员积极进行图书的宣传和发行工作，如确定发行方式和发行渠道等。
第四，应该从主要是学术“杂家”转变为主要是学术“专家”。很多人都认为编辑人员就是一个“杂家”，编辑人员所加工的文章可以涉及很多的学科，编辑人员应有较为广博的知识面，编哪方面的图书都可以，就像“万金油”。我们今天的选题创新要求编辑人员对相关领域的学术研究工作有较深入的了解，对相关领域的热点问题、难点问题以及相关的学术研究人员有较深入的了解，对相关图书的未来走向有较准确的预测，并对选题操作的全过程有全面的考虑与统筹安排。应该说，新时期的出版业要求的能够进行选题创新的编辑人员，除了是一个学术“杂家”以外，一定要对某一学科领域有较为深入的了解甚至在某一学科领域达到较高的水平，能够把握某一学科领域主要研究课题、研究动态和研究方法，能够和某一学科领域中一些有影响的研究者对话，在某种意义上成为学术“专家”。只有这样，编辑人员才能具有学术鉴赏力，才能在某一学科领域和相关领域进行体现时代特点和学术前沿的选题策划，才能使自己策划的选题取得较好的社会效益和经济效益。
总之，创新，只有创新，才是出版业这一将观念、知识和信息推向社会，并籍此推动社会发展的文化产业的不懈追求。创新，只有创新，才是出版业这一在国民经济中处于举足轻重地位的特殊企业发展的不竭动力。我们应该让主动创新意识根植于编辑人员内心深处并引导其编辑工作，我们应该让每一位编辑人员成为主动创新型编辑并将他们的主动创新意识体现在他们的选题创新之中。 |
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